- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr
und stationär zu arbeiten. Bei Interesse eine Weiterbildung in allen Fachbereichen der Inneren Medizin Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Unterstützung externer
der Zusatzweiterbildung Geriatrie, Diabetologie und Schlafmedizin. Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater
Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
werden Sie durch Arztassistentinnen und eine moderne Infrastruktur sowie ein überdurchschnittlich fortgeschrittenes digitales Arbeitsumfeld unterstützt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen
Weiterbildung Innere Medizin zusätzlich zu den Schwerpunktausbildungen an. Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag VKA und Marburger Bund sowie zusätzliche betriebliche
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
und Pneumologie sowie Hämatologie-Onkologie erfolgen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Zusatzweiterbildung Geriatrie, Diabetologie und Schlafmedizin. Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag
und Pneumologie sowie Hämato-Onkologie erfolgen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Zusatzweiterbildung Geriatrie, Diabetologie und Schlafmedizin. Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver
der Zusatzweiterbildung Geriatrie, Diabetologie und Schlafmedizin. Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater
Arbeitsbedingungen.Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt Innere Medizin Deutsche Approbation Fachsprachenanerkenntnis deutsche SpracheUnbefristete Festanstellung Sehr attraktiver Haus-Tarifvertrag mit exzellentem Gehaltsniveau
- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-Angebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe A III gemäß TV DN jährliche Sonderzahlung
- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-AngebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe A III gemäß TV DN jährliche Sonderzahlung
LevelUnbefristete Festanstellung Sehr attraktiver Haus-Tarifvertrag mit exzellentem Gehaltsniveau Option auf Oberarztposition Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen UmzugshilfeAls Personalberater
Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istattraktive Sozialleistungen
Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Dr. Viktor Rempel
Bedürfnisse abgestimmt (inklusive möglicher 4-Tage-Woche und verschiedener Teilzeitmodelle) 31 Tage Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung
mit deinen Kollegen im Austausch und immer auf dem neusten Stand sein? Wir kommunizieren hierarchieübergreifend über unsere interne App. Freu dich auf eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen
werden auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt (inklusive möglicher 4-Tage-Woche und verschiedener Teilzeitmodelle) 31 Tage Urlaub/Jahr Eine attraktive Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit Sozialleistungen
. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken sowie Poolbeteiligungen Überwiegend
. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken sowie Poolbeteiligungen Überwiegend
und Beruf Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
an Eigenverantwortlichkeit. Interessante und langfristige berufliche Perspektiven mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes
attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an ein kostenfreies
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche
attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an ein kostenfreies
eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Haus-Tarifvertrag mit exzellentem Gehaltsniveau Option auf Facharzt-Position Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
Ihnen ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld, eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA. Bei Fragen und für nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Leiter
von Familie und Beruf befindet sich eine städtische Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern
. m. Wir bieten Ihnen ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld, eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA. Bei Fragen und für nähere Auskünfte
, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
) Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima sowie die Unterstützung und Einarbeitung von renommierten Fachärzten Leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem hauseigenen Tarifvertrag zzgl
und ein kollegiales Arbeitsklima Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend dem hauseigenen Tarifvertrag zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
GeräteMitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego
sich eine städtische Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe
und lösungsorientiert und verfügen über ein sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und internen Kunden Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
mit Kostenbeteiligung. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Zusätzliche Altersversorgung. Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche oder stellen Ihnen für den Einstieg ein Personalzimmer zur Verfügung. Familie
Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Zusätzliche Altersversorgung. Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche oder stellen Ihnen für den Einstieg ein Personalzimmer
- und Aufstiegschancen. Weiterhin bieten wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness
Team Vergütung nach einem Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne
GeräteMitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego
auf dem Klinikgelände Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
zu erwerben Sehr attraktiver Haus-Tarifvertrag mit exzellentem Gehaltsniveau Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs Tarifvertrag Ärzte gemäß AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwilliger AG